INSTITUTO e-VILA DE FORMAÇÃO E INCLUSÃO PROFISSIONAL.
Missão
Fornecer condições para que os jovens em situação de vulnerabilidade social, que visam seu primeiro emprego, possam competir dignamente no mercado de trabalho.
Missão
Fornecer condições para que os jovens em situação de vulnerabilidade social, que visam seu primeiro emprego, possam competir dignamente no mercado de trabalho.
Visão
Todo mundo pode mudar o mundo, mesmo que seja com um clique.
Valores
• Ética nas ações;
• Transparência nos processos;
• Foco no sucesso;
• Excelência nos serviços;
• Respeito pelo próximo.
Todo mundo pode mudar o mundo, mesmo que seja com um clique.
Valores
• Ética nas ações;
• Transparência nos processos;
• Foco no sucesso;
• Excelência nos serviços;
• Respeito pelo próximo.
Sobre a marca.
O e-Vila lembra uma rede de relacionamentos eletrônico, veja que o "e" é para enfatizar exatamente isto, ou seja aonde você estiver, na hora que desejar. A Vila lembra convivência, além de lembrar conveniência. Todos os envolvidos no projeto (Voluntários, funcionários, patrocionadores, financiadores, alunos, etc.) terem todos os recursos neste lugar para conseguir atingir seus objetivos.
O logotipo foi criado por Luiz Vendramini, proprietário e diretor de criaçda Law Comunicações e Voluntário deste Projeto Social. É um logo que expressa tudo que o e-Vila visa, ou seja você enxerga a união, a rede de relacionamentos, ligados na estrutura do e-Vila.
É a flor que se desfolha, é uma boa lição de alta caridade: dir-se-ia que ela se despe do que é seu, que ela toda se dá à terra, para que o chão a seus pés, pense que também é capaz de florir. E que realmente floresça.
É a idéia de disseminação de conhecimento, e/ou de que após o aluno absorver conhecimento ele está pronto para "voar" para o mercado.
O logotipo foi criado por Luiz Vendramini, proprietário e diretor de criaçda Law Comunicações e Voluntário deste Projeto Social. É um logo que expressa tudo que o e-Vila visa, ou seja você enxerga a união, a rede de relacionamentos, ligados na estrutura do e-Vila.
É a flor que se desfolha, é uma boa lição de alta caridade: dir-se-ia que ela se despe do que é seu, que ela toda se dá à terra, para que o chão a seus pés, pense que também é capaz de florir. E que realmente floresça.
É a idéia de disseminação de conhecimento, e/ou de que após o aluno absorver conhecimento ele está pronto para "voar" para o mercado.
Como nasceu o e-Vila.
O e-Vila nasceu através do projeto Vila Byte da Associação Morumbi de Integração Social, que visualizava um curso mais efetivo para a capacitação profissional, na qual o Paulo Matsuyama iniciou trabalho de voluntário para a reestruturação do programa.
Assim, principalmente devido a diferença de foco, pois o e-Vila visava a multiplicidade do projeto, e o Vila Byte a capacitação profissional dos jovens da região que atua, foi decidido separar os trabalhos.
Assim o e-Vila, à partir de 12 de Setembro de 2008 passou a não ter nenhum vínculo com a Associação Morumbi de Integração Social, e começou a trabalhar para a criação de seu programa de capacitação, que terá como primeira franquia social o Vila Byte, que está apoiando totalmente a nova ONG.
A ligação entre o Vila Byte e o e-Vila é tão saudável, que tanto o André Moreira presidente do Vila Byte, como a voluntária Maria Amélia Gurgel, irão atuar no e-Vila.
Assim o André continua o presidente do Vila byte, e atua na diretoria do e-Vila. E o Paulo Matsuyama começa a atuar como presidente do e-Vila, e como voluntário do Vila Byte. Além da sinergia de esforços, não sobrecarrega ambos, e também não tira o foco de cada projeto. Junta-se a equipe como diretor do e-Vila, Elieser Salles, que atuava como voluntário do Vila Byte.
Quem somos?
Somos uma ONG, que por definição é sem fins lucrativos, que visa fornecer o melhor curso de capacitação profissional;
Temos como objetivo, um trabalho de interesse público, que é administrar a implementação de projetos sociais, para capacitação profissional de forma organizada e padronizada;
Oferecemos todas as oportunidades para que o aluno possa competir com dignidade no mercado de trabalho;
Trabalhamos para fornecer diferenciais para que o aluno formado no curso, de forma que facilite o seu ingresso no mercado de trabalho;
Os grandes diferenciais do programa são aliar a teoria com a prática, e o aluno quando estiver fazendo um trabalho e tiver dúvidas, ter um canal para saná-las.
Apesar de uma ONG, sem fins lucrativos, estamos implementando todos os controles que uma empresa comercial utiliza como melhores práticas, inclusive e principalmente na transparência e explicações de seu balanço patrimonial.
Metodologia
Fornecer todas as oportunidades para o aluno em situação de vulnerabilidade social conseguir ter conhecimento para sua capacitação profissional, focado em multiplicidade a baixo custo, baseado em voluntário virtual, alianças, e otimização de recursos.
Pense no seu método de aprendizagem para qualquer assunto, alguém explica o conceito para você, mostra as ferramentas, fala do processo, e quando você vai fazer aí que realmente surgem as dúvidas, então ele pode perguntar para os voluntários virtuais que responderão as suas dúvidas, agilizando o seu aprendizado, e muito melhor, com o conteúdo dos melhores profissionais do mercado.
O e-Vila nasceu através do projeto Vila Byte da Associação Morumbi de Integração Social, que visualizava um curso mais efetivo para a capacitação profissional, na qual o Paulo Matsuyama iniciou trabalho de voluntário para a reestruturação do programa.
Assim, principalmente devido a diferença de foco, pois o e-Vila visava a multiplicidade do projeto, e o Vila Byte a capacitação profissional dos jovens da região que atua, foi decidido separar os trabalhos.
Assim o e-Vila, à partir de 12 de Setembro de 2008 passou a não ter nenhum vínculo com a Associação Morumbi de Integração Social, e começou a trabalhar para a criação de seu programa de capacitação, que terá como primeira franquia social o Vila Byte, que está apoiando totalmente a nova ONG.
A ligação entre o Vila Byte e o e-Vila é tão saudável, que tanto o André Moreira presidente do Vila Byte, como a voluntária Maria Amélia Gurgel, irão atuar no e-Vila.
Assim o André continua o presidente do Vila byte, e atua na diretoria do e-Vila. E o Paulo Matsuyama começa a atuar como presidente do e-Vila, e como voluntário do Vila Byte. Além da sinergia de esforços, não sobrecarrega ambos, e também não tira o foco de cada projeto. Junta-se a equipe como diretor do e-Vila, Elieser Salles, que atuava como voluntário do Vila Byte.
Quem somos?
Somos uma ONG, que por definição é sem fins lucrativos, que visa fornecer o melhor curso de capacitação profissional;
Temos como objetivo, um trabalho de interesse público, que é administrar a implementação de projetos sociais, para capacitação profissional de forma organizada e padronizada;
Oferecemos todas as oportunidades para que o aluno possa competir com dignidade no mercado de trabalho;
Trabalhamos para fornecer diferenciais para que o aluno formado no curso, de forma que facilite o seu ingresso no mercado de trabalho;
Os grandes diferenciais do programa são aliar a teoria com a prática, e o aluno quando estiver fazendo um trabalho e tiver dúvidas, ter um canal para saná-las.
Apesar de uma ONG, sem fins lucrativos, estamos implementando todos os controles que uma empresa comercial utiliza como melhores práticas, inclusive e principalmente na transparência e explicações de seu balanço patrimonial.
Metodologia
Fornecer todas as oportunidades para o aluno em situação de vulnerabilidade social conseguir ter conhecimento para sua capacitação profissional, focado em multiplicidade a baixo custo, baseado em voluntário virtual, alianças, e otimização de recursos.
Pense no seu método de aprendizagem para qualquer assunto, alguém explica o conceito para você, mostra as ferramentas, fala do processo, e quando você vai fazer aí que realmente surgem as dúvidas, então ele pode perguntar para os voluntários virtuais que responderão as suas dúvidas, agilizando o seu aprendizado, e muito melhor, com o conteúdo dos melhores profissionais do mercado.
O Curso
Iremos oferecer inicialmente os seguintes cursos:
Auxiliar Administrativo: Para atuação geral em serviços que necessitem de conhecimento em Microsoft Office e das rotinas contábil, administrativo, financeiro, comercial e recursos humanos.
Designer Gráfico Jr: Como conhecimentos nas ferramentas gráficas como: Photoshop, Coredraw, Fireworks, Dreamweaver e Flash, com capacitação para construção de web sites e portfólios digitais.
Técnico Informática Jr: Como conhecimentos em softwares de manutenção e hardware para manutenção geral de computadores.
Telemarketing: Com conhecimentos no pacote office e nas rotinas de um telemarketing.
Iremos oferecer inicialmente os seguintes cursos:
Auxiliar Administrativo: Para atuação geral em serviços que necessitem de conhecimento em Microsoft Office e das rotinas contábil, administrativo, financeiro, comercial e recursos humanos.
Designer Gráfico Jr: Como conhecimentos nas ferramentas gráficas como: Photoshop, Coredraw, Fireworks, Dreamweaver e Flash, com capacitação para construção de web sites e portfólios digitais.
Técnico Informática Jr: Como conhecimentos em softwares de manutenção e hardware para manutenção geral de computadores.
Telemarketing: Com conhecimentos no pacote office e nas rotinas de um telemarketing.
Duração do Curso
O curso está focado em 11 meses, e corresponde a 250 horas no total.
Para se ter uma idéia, o Sistema S (Senac, Senai, Sesc, etc.) alteraram seus cursos, agora a carga miníma dos cursos é de 800 a 1200 horas para os cursos, e ciraram vínculo entre as formações profissional e escolar, ou seja, quem estiver fora do ensino básico não pode mais frequentar as aulas de instituições do Sistema S.
Multiplicidade
O curso está focado em 11 meses, e corresponde a 250 horas no total.
Para se ter uma idéia, o Sistema S (Senac, Senai, Sesc, etc.) alteraram seus cursos, agora a carga miníma dos cursos é de 800 a 1200 horas para os cursos, e ciraram vínculo entre as formações profissional e escolar, ou seja, quem estiver fora do ensino básico não pode mais frequentar as aulas de instituições do Sistema S.
Multiplicidade
Muito mais do que multiplicidade, é otimizarmos os recursos. Ou seja, todo a base do voluntariado estar centralizado em um lugar só. Além de toda a burocracia, controles, formas de gerenciamento, ao invés de cada um ter que aprender, já estar disponibilizado e estabilizado agilizando a implementação para capacitação destes jovens em situação de vulnerabilidade social. A multiplicidade está baseada na franquia social.
Como se tornar um franqueado social e-Vila?
- Não pode ser cobrado nenhum centavo do aluno;
- Deverá seguir todas as normas e procedimentos do e-Vila;
- Seu CNPJ deverá ser de projeto social, enquadrado em código nacional de atividade econômica, sob os números 9430-8/00 ou 9499-5/00;
- Horário de funcionamento: das 08:00hs as 21:00hs (última aula às 20hs)
- Não pode haver qualquer distinção, exclusão ou preferência feita com base em raça, cor, sexo, religião, opinião politica e nacionalidade;
- Atender pessoas com renda familiar inferior ou igual a 3 salários minímos;
- O aluno deve estar cursando o ensino médio ou fundamental.
Nenhum comentário:
Postar um comentário